Lorsque vous dirigez une entreprise, vos décisions en matière de rémunération impactent à la fois votre situation personnelle et vos charges sociales. Optimisation de votre statut, arbitrage salaire/dividendes, protection sociale, retraite… Nous vous accompagnons pour structurer votre stratégie RH et sécuriser vos obligations. Chez Certus Paie, un gestionnaire spécialisé vous est attitré. Il devient votre interlocuteur pour simuler vos différentes options de rémunération, anticiper vos cotisations et optimiser votre protection sociale. Nous mettons à votre disposition des outils précis : simulations de rémunération, calculs de cotisations, estimations retraite, optimisation du statut dirigeant et accompagnement DSN. L’objectif : aligner vos intérêts personnels et professionnels, tout en sécurisant votre conformité sociale.

Pour les associations et les comités d’entreprise, la gestion des paies, des subventions, des projets financés et des obligations sociales demande une grande rigueur. Déclarations, contrats aidés, spécificités URSSAF, suivi des heures… Nous vous accompagnons pour garantir une gestion RH claire et conforme. Chez Certus Paie, un gestionnaire expert du secteur associatif et des CSE vous est attitré. Il devient votre interlocuteur dédié pour traiter vos paies, sécuriser vos déclarations et vous aider à suivre vos obligations. Nous vous proposons des outils adaptés : gestion de paie mensuelle, DSN, suivi des budgets RH, préparation des documents sociaux et accompagnement aux contrôles URSSAF. Notre objectif : vous offrir une gestion sociale fiable, transparente et parfaitement conforme.

Dans un commerce, la gestion du personnel est essentielle : plannings, heures supplémentaires, saisonnalité, turnover, contrats courts… Nous vous aidons à structurer et sécuriser votre gestion sociale tout au long de l’année. Chez Certus Paie, un gestionnaire de paie expert des métiers du commerce vous est attitré. Il devient votre interlocuteur privilégié pour gérer vos paies, anticiper les charges sociales et vous accompagner dans l’application de la convention collective. Nous mettons à votre disposition des outils adaptés : gestion des heures, suivi des absences, tableaux de charges sociales, DSN mensuelles et accompagnement sur les contrats et ruptures. L’objectif : simplifier votre gestion RH et vous permettre de vous concentrer sur votre activité.

Nous vous accompagnons dans la gestion financière de votre entreprise et vous assistons dans vos démarches juridiques. En fonction de vos besoins, le Cabinet Certus Paie peut vous proposer un tableau de bord avec des situations intermédiaires, des budgets prévisionnels ; vous aider à analyser vos coûts et connaître votre seuil de rentabilité ; vous accompagner pour bâtir un prévisionnel d’activité et bien d’autres accompagnements.

Gérer une PME implique de piloter la paie, les obligations sociales, la gestion RH, les contrats, les absences, les contrôles éventuels et la conformité réglementaire. Nous vous accompagnons pour structurer votre gestion sociale et sécuriser chaque étape de vos process RH. Chez Certus Paie, un gestionnaire expert des enjeux PME vous est attitré. Il devient votre interlocuteur privilégié pour traiter vos paies, optimiser vos charges sociales et sécuriser vos obligations réglementaires. Nous mettons à votre disposition des outils avancés : tableaux de charges, suivi RH, gestion des absences, DSN, audits sociaux et accompagnement lors des contrôles URSSAF. L’objectif : vous garantir un pilotage RH fiable et conforme pour soutenir le développement de votre PME.

Pour un artisan, la paie et la gestion sociale sont souvent secondaires face aux exigences des chantiers : heures supplémentaires, indemnités, frais de déplacement, arrêts maladie, contraintes de la convention BTP… Nous vous aidons à sécuriser ces aspects pour éviter les erreurs coûteuses. Chez Certus Paie, un gestionnaire expert des métiers artisanaux et du BTP vous est attitré. Il devient votre interlocuteur dédié pour gérer vos paies, appliquer correctement votre convention collective et anticiper vos charges sociales. Nous vous proposons des outils adaptés : gestion des heures et des déplacements, DSN, suivi des absences, préparation des documents sociaux et accompagnement sur les embauches et ruptures. L’objectif : vous garantir une gestion sociale simple, fiable et conforme, tout en préservant votre sérénité.